在《足球经理2016》（FM2016）这款经典足球管理游戏中，玩家将扮演一位足球俱乐部的经理，从转会、战术布置到球员训练，都需要精心策划。以下是一些详尽的攻略，帮助你在游戏中取得更好的成绩。
一、球队组建与战术体系
1. 球队组建：在组建球队时，首先要明确自己的战术风格。是追求快速反击，还是注重控球与传球？这决定了你引援的方向。例如，如果你选择控球战术，那么中场球员和前锋的控球能力就需要加强。
2. 转会策略：在转会市场上，要关注年轻球员的成长潜力。通过低价买入潜力新星，再逐步培养他们成为球队核心。此外，要关注球队整体实力，避免盲目追求高薪球员。
3. 球队阵容：在球队阵容方面，要注重球员之间的互补性。例如，前锋、中场和后卫在位置、技术和特点上要有一定的差异，以便在比赛中灵活应变。
4. 战术体系：根据球队特点和战术风格，制定相应的战术体系。例如，4-3-3阵型适合控球战术，而4-2-3-1阵型则适合快速反击。
二、球员管理与培养
1. 球员选拔：在选秀阶段，要关注球员的成长潜力、技术特点和发展方向。通过观察球员在青年队的表现，挑选具有潜力的球员。
2. 球员训练：为球员制定合理的训练计划，提高他们的技术、体能和战术意识。同时，关注球员的心理状态，避免过度疲劳。
3. 球员伤病：在游戏中，球员伤病是常见问题。要及时关注球员伤病情况，合理安排训练和比赛，确保球员健康。
4. 球员激励：在球员管理中，要关注球员的心理需求，适时给予激励。例如，在球员取得优异成绩时，给予奖励或表扬。
三、比赛战术与临场指挥
1. 比赛战术：根据对手特点和己方战术，制定相应的比赛策略。例如，面对防守稳固的对手，可采取快速反击战术。
2. 临场指挥：在比赛中，要密切关注比赛进程，及时调整战术。例如，在比赛中发现对手进攻乏力，可调整防守阵容，加强中场控制。
3. 球员调度：在比赛中，要根据比赛情况适时调整球员位置。例如，在比赛中发现前锋表现不佳，可将其换下，寻找更有潜力的球员。
四、财务管理与运营
1. 转会预算：在转会市场上，要合理规划转会预算。既要满足球队需求，又要避免过度消费。
2. 球员薪资：在球员薪资管理上，要确保球队整体薪资结构合理。避免高薪球员过多，导致球队财政压力过大。
3. 赞助商与商业运作：积极寻求赞助商，提高球队商业价值。同时，关注球队的商业运作，如广告、球衣销售等。
4. 财务审计：定期对球队财务状况进行审计，确保球队运营健康。
通过以上攻略，相信你在《足球经理2016》游戏中将取得更好的成绩。祝你在游戏中一帆风顺！